ENFJ mit ENFJ
Was sie zueinander zieht
Zwei ENFJ im Team entfalten eine fast magische Dynamik, besonders wenn es darum geht, gemeinsame Visionen in die Tat umzusetzen. Beim Aufbau eines gemeinsamen Nebenprojekts sprudeln sie nur so vor Ideen und organisieren jeden Projektschritt harmonisch und zielgerichtet. Auch beim gemeinsamen Abendessen mit den Eltern des Partners glänzen beide durch ihr charmantes Auftreten, ihre Empathie und die Fähigkeit, sich blitzschnell auf jede Gesprächsdynamik einzustellen. Jeder spürt sofort die wohlwollende Aufmerksamkeit und das tiefe gegenseitige Verständnis.
Wo Reibung entsteht
Die Schattenseite dieser Harmonie zeigt sich, wenn in stressigen Momenten eine sofortige Entscheidung getroffen werden muss, während man inhaltlich völlig unterschiedlicher Meinung ist. Da beide stark harmoniebedürftig sind und gleichzeitig ihre eigenen Überzeugungen vertreten möchten, entsteht oft ein stilles Zögern aus Angst, den anderen zu verletzen. Statt den Konflikt direkt auszutragen, wird um den heißen Brei geredet, bis die Zeit davonläuft. Niemand will die Führung übernehmen, wenn es darum geht, unpopuläre Akzente zu setzen.
Was hilft
Um diese festgefahrenen Situationen bei Meinungsverschiedenheiten sofort zu durchbrechen, sollte der erste ENFJ heute eine unpopuläre Entscheidung ohne lange Vorrede eigenverantwortlich treffen und laut aussprechen. Der zweite ENFJ kann im Gegenzug heute ganz bewusst eine halbe Stunde lang die entstehende Stille aushalten, ohne die Harmonie durch sofortiges, übertriebenes Mitgefühl oder das Glätten von Wogen wiederherstellen zu wollen. Durch diese bewusste Rollenverteilung lernen beide, produktive Reibung als Chance für echten Fortschritt zu nutzen.
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